Tabla de contenidos
- ¿Las empresas en Nueva York son responsables por los accidentes causados por sus empleados?
- Si el empleador no es responsable, ¿se puede demandar al empleado por causar el accidente?
- ¿Qué compensación puede reclamar un conductor lesionado tras un accidente con un vehículo de empresa en Nueva York?
- ¿Cuánto tiempo tiene para demandar a un empleador o empleado tras un accidente automovilístico en Nueva York?
- Contacte a los abogados de accidentes automovilísticos de Lever & Ecker
¿Las empresas en Nueva York son responsables por los accidentes causados por sus empleados?
Si conducían un vehículo de empresa, generalmente sí. La Ley de Vehículos y Tránsito de Nueva York § 388 (New York Vechicle and Traffic Law), conocida como cláusula de responsabilidad vicaria, establece que los propietarios de vehículos son responsables por lesiones causadas por la negligencia de conductores que tienen permiso implícito o expreso para usar el vehículo. Esta ley se aplica a los propietarios de negocios cuando sus empleados causan accidentes utilizando vehículos de la empresa, lo que significa que usted podría reclamar daños al empleador del conductor que impactó contra usted, incluso si la empresa no participó directamente en el accidente.
Si el empleador no es responsable, ¿se puede demandar al empleado por causar el accidente?
La “cláusula de responsabilidad vicaria” aplica cuando el propietario de un vehículo otorga a otra persona permiso, ya sea expreso o implícito, para usarlo. En la mayoría de los casos, que un empleado maneje un vehículo de empresa es suficiente para suponer que cuenta con el consentimiento de la empresa. Sin embargo, si el empleador logra refutar esa presunción y demuestra que el uso fue no autorizado, puede evitar la responsabilidad de la empresa, y usted solo podrá demandar directamente al empleado.
Nueva York es un estado con seguro de responsabilidad sin culpa, lo que significa que tras un accidente, ambos conductores deben agotar el seguro de protección contra lesiones personales (PIP), sin importar quién tuvo la culpa. No obstante, puede presentar una demanda basada en culpa si sus lesiones cumplen con el umbral de “lesión grave” establecido por la ley de seguros del estado de Nueva York.
¿Qué compensación puede reclamar un conductor lesionado tras un accidente con un vehículo de empresa en Nueva York?
En Nueva York, las empresas casi siempre cuentan con pólizas de seguro de responsabilidad civil para cubrir accidentes que involucren a sus empleados. Sin embargo, estas pólizas no siempre cubren a todos los trabajadores contratados, por ejemplo, es posible que los contratistas no estén cubiertos. Un abogado especializado en accidentes automovilísticos puede ayudarle a determinar si el empleado responsable del accidente está cubierto por la póliza de la empresa. Si no se logra un acuerdo con los demandados y usted sufrió lesiones graves, puede presentar una demanda contra el empleador y el empleado.
¿Cuánto tiempo tiene para demandar a un empleador o empleado tras un accidente automovilístico en Nueva York?
Generalmente, el plazo de prescripción para lesiones personales en Nueva York es de tres años. Esto significa que tiene tres años desde la fecha del accidente para presentar una demanda contra la parte responsable, ya sea el empleador, el empleado que conducía el vehículo de la empresa, o ambos. Existen algunas excepciones, como en casos de muerte por negligencia, demandas contra entidades gubernamentales o cuando los demandantes son menores de edad o personas con discapacidad mental. En estos casos, los plazos pueden ser mucho más cortos. Un abogado puede ayudarle a determinar cuál es el plazo aplicable a su caso específico y asegurarse de que presente su demanda a tiempo.
Contacte a los abogados de accidentes automovilísticos de Lever & Ecker
En Lever & Ecker, nuestros abogados expertos en accidentes automovilísticos en Nueva York cuentan con más de 70 años de experiencia combinada manejando casos complejos de lesiones. Podemos determinar quiénes son los responsables tras un accidente con un vehículo de empresa. Con una tasa de éxito del 99 %, ofrecemos atención disponible las 24 horas, revisión de documentos legales, investigaciones exhaustivas, negociaciones con aseguradoras y representación legal de primer nivel en los tribunales.
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